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娛樂城註冊送過去10年農曆新年慶祝已成為中國企業文化重要的一環，但新東方教育科技集團今年的慶祝不太一樣。

《日本經濟新聞》報導，根據中國社群媒體流傳的影片，新東方6名千禧年世代員工日前在新東方尾牙上，用歌曲在數千名同事面前毫不保存地質疑新東方文化。這些人在舞台上唱著「領導隨口一說，立即討好跟著，項目馬上啟動不計後果…幹活的累死累活，有成果那有如何，到頭來幹不過是寫PPT的。娛樂城註冊送」

猜猜新東方這6名年輕員工下場為何？新東方創辦人兼董事長俞敏洪給這些員工每人12萬元人民幣（約55.8萬元台幣）獎金，並公開承諾新東方將借重千禧年世代員工協助公司重回正軌。

中國媒體发掘娛樂城註冊送新東方尾牙內幕後發現，拍攝這部影片的舉動獲得俞敏洪同意。1名網友說：「俞叔是讓較年輕世代有推動变革才能的大師。」

在中國，直言不諱的年輕企業員工不再是少數。相較於年齡較大族群，1982至1998年出生的4億名中國人創業家肉体和全球化水平較高，思想也較獨立。另外，中國年輕城市世代根本需求娛樂城註冊送已獲得滿足，他們正在追求其他事物。徵才面試通常以求職者請求業者給予其他職責娛樂城註冊送、加快職涯發展速度和提供高兴企業文化結尾，而非討論薪資和工時的傳統制式談話。